Les travailleurs de Senasa suspendent la grève après un accord sur la rémunération

La grève avait été déclarée irrecevable par le MTPE. Le secrétaire général du syndicat et le chef national de Senasa ont signé le procès-verbal de la réunion où une liste d'engagements a été établie.

La grève illimitée convoquée lundi 26 septembre par le Syndicat des travailleurs du Service national de santé agricole (Senasa) a été suspendue après un accord entre les deux parties sur la rémunération et les conditions économiques des salariés.

La secrétaire générale de l'Union, Mirna Altamirano, et le chef national de Senasa, Miguel Quevedo, ont signé le procès-verbal de la réunion qui s'est déroulée au siège du ministère du Développement agraire et de l'irrigation (Midagri) à La Molina.

Parmi les engagements pris figure l'identification d'activités visant à gérer l'approbation d'une augmentation de rémunération pour les travailleurs du Régime 728 afin de niveler la perte de pouvoir d'achat due à l'inflation accumulée depuis 2010. De plus, une prime mensuelle pour les travailleurs CAS de l'entité, dans les délais correspondants.

Un autre point était l'exception des interdictions d'augmentations de salaire, de primes, d'avantages, d'indemnités, d'indemnités, de rémunérations, d'incitations, d'incitations, de compensations économiques et de concepts de toute nature, quelles que soient leur forme, modalité, périodicité et source de financement.

De même, l'interdiction de l'approbation de nouvelles primes, allocations, incitations, stimuli, rémunérations, indemnités, compensations économiques et concepts de toute nature avec les mêmes caractéristiques indiquées dans la loi de finances.

Le syndicat Senasa, rattaché à Midagri, avait accepté de déclencher une grève nationale illimitée à partir de ce lundi en raison du non-respect par Midagri de son cahier de revendications.

Dans la matinée, le ministère du Travail et de la Promotion de l'Emploi (MTPE) a déclaré la communication de grève illimitée présentée par le syndicat irrecevable, car elle n'avait pas respecté les exigences établies au paragraphe c) de l'article 73 du Texte unique ordonné de la loi. sur les relations collectives du travail, approuvée par la loi suprême n° 010-2003-TR et au littéral a) de l'article 65 du règlement de la loi sur les relations collectives du travail, approuvée par la loi suprême n° 011-92-TR et modifiée par la Décret n° 014-2022-TR.

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